7月6日-9日，中化健康成功举办“理想、信念、进取、担当”2020年新员工夏令营培训活动。
在入职欢迎仪式上，中化健康产业发展有限公司总经理谢险峰向全体新员工致欢迎词并作出重要讲话。谢总在讲话中指出：新员工走向工作岗位一要坚定正确的政治方向及人生方向。明确理想，坚定信念，具有执着追求的精神，同时要将个人理想信念与公司及组织发展结合起来，努力实现个人与公司同频成长。二要加强学习能力，积极进取勇于担当。要学会树立变革创新的意识，不断拓展知识结构，提升岗位技能，善于思考，积淀能力，早日实现角色蜕变。
同时谢总对新员工提出期望，他希望新员工能够守初心、担使命、吃得苦、熬得住，尽快融入中化健康，在公司战略转型发展的关键时期，与公司一道撸起袖子加油干，为实现公司高质量发展贡献力量。
此次培训共设有制度培训、职业化塑造、业务知识讲座、素质拓展及新员工汇报分享五大板块。
公司各职能部门负责人组成“讲师团”，分别从安全管理、廉洁从业、行政办公、人力资源、运营管理、财务核算六大方面为新员工开展公司制度培训。在培训中，公司创新采用互动式教学、交流式座谈，由“坐着说”变为“站着讲”，让培训从台上走到台下。
公司邀请专业外聘讲师为新员工讲授专题培训课程《从学生到职业人的塑造》，帮助新员工增强职业化与职业生涯规划认知、树立职业化团队信念，帮助员工打造职业化形象，养成职业化技能，增强自我认同感与职场幸福指数。同时，邀请山东外贸职业学院刘珉老师为新员工们讲授国际贸易实务知识，有效地扩大了员工的业务技能知识储备，为今后工作的顺利开展打下坚实基础。
在素质拓展活动中，新员工们团结协作、默契配合，通过一场精彩的棒球比赛，展现了青年员工朝气蓬勃的精气神和中化健康青年员工团结奋进、健康向上的良好精神风貌。
在培训的最后，新员工发挥才能、展示自我，以个人脱口秀演讲及PPT演讲的形式，各自回顾了自身成长的青葱岁月，分享了培训及学习过程的收获和感悟，并畅谈了对未来的期待、畅想及规划。谢险峰总经理与青年员工交流座谈、聆听心声，并做出精彩点评，勉励青年员工知行合一，创造性地开展工作，鼓励青年员工敢想敢干，在各自工作岗位上深耕下去，做到先专精而后全能，不断实现自我价值的提升。